Командная работа: правила и секреты

Полина Груданова — pr-менеджер 4brain, профессиональный психолог. Пишу статьи по теме «Новости и события» и не только, а также рекомендую курс «Лучшие техники коммуникации».

К командной работе нас приучают еще в школе, в средних и высших учебных заведениях: нас разделяют на несколько групп и предлагают выполнить какую-то задачу или проект. Однако никто не рассказывает о том, как нужно работать вместе слаженно, учитывая особенности и предрасположенности каждого члена команды. Мы должны научиться этому сами.

К слову, это общая «проблема» soft skills – им нигде не обучают, мы сами накапливаем и учимся применять этот опыт. Однако осознанное саморазвитие – это совершенно другой уровень, как нам кажется, намного лучше – когда вы осознаете, какого навыка вам не хватает для достижения определенной цели, и начинаете изучать разные источники, концептуализировать то, чему не учат в школе, чтобы научиться быть эффективнее, уделяя время практике и не пренебрегая теорией.

Итак, сегодня наша статья посвящена командообразованию, основам социальной психологии, а также прикладным советам, которые помогут каждому (не только руководителям) создавать краткосрочные или долгоиграющие и взаимовыгодные команды.

повышается концетрация внимания сотрудников при работе в команде [Deport WPF, 2019].

команд различных организаций являются неэффективными [«Психология и бизнес», 2019].

быстрее могут работать команды из двух человек, чем команды из четырех [Work Life, 2019].

? Конкретно и по делу

Если вы участвовали в мозговых штурмах, планёрках и стратегических сессиях, пытались что-то придумать и реализовать командой, то давайте угадаю, всё заканчивалось болтовнёй, и возникала мысль: лучше бы я сам сел и всё это придумал один. В этом видео вы узнаете, как учёные из разных городов США дистанционно вели секретные военные разработки в середине прошлого века, когда ещё не было интернета; как в процессе модификации мозгового штурма людям пришла в голову идея для чипсов Pringles; и при каких условиях творческие способности людей раскрываются, а при каких — наоборот.

✅ Тест «Командный ли вы игрок?»

Вполне возможно, что вы до сих пор не знаете, являетесь ли вы командным игроком. Наш небольшой тест поможет вам приблизиться к ответу на этот вопрос.

? Полезные материалы

• «Принципы и особенности командообразования»
• «Этапы формирования команды по Такману»
• «Командные роли»
• «Пять дисфункций в командной работе»
• «Коучинг: что это такое и как этому научиться»
• «Социальные технологии»
• «A-player: как найти эффективного сотрудника»
• «Как помочь людям брать на себя ответственность»

? Для любознательных

• «Как создать успешную команду»
• «Плюсы и минусы командной работы»
• «Игра «Воздушный шар» на командообразование»
• «Как повысить креативность команды»
• «Десять способов стать командным игроком»
• «Создание позитивно настроенной команды»
• «Правила успешного руководителя»
• «Конфликты в рабочем коллективе: какие бывают и как избежать»
• «7 навыков высокоэффективных людей от Стивена Кови»

? Упражнение «Ближайшие задачи»

• Понимайте свои задачи
• Понимайте свои возможности
• Поддерживайте своих коллег
• Предлагайте свои решения
• Критикуйте только конструктивно
• Пресекайте конфликты
• Повышайте свою ответственность

Эти, казалось бы, тривиальные вещи на самом деле играют очень важную роль. Придерживаясь данных принципов, вы очень быстро зарекомендуете себя в качестве командного игрока, добьетесь уважения всех членов коллектива и заслужите авторитет.

Это полезно

Работа в команде так же, как и позиция лидера, предполагает, что вы можете найти подход к каждому человеку, «разрулить» потенциально конфликтные ситуации, а также что вы видите сильные и слабые стороны каждого члена команды, и роли для выполнения задач распределяете, в том числе, исходя из этого.

Это сложный и интересный процесс. Начать осваивать мастерство коммуникаций вы можете на нашей онлайн-программе «Лучшие техники коммуникации». За 2 месяца на этой онлайн-программе вы научитесь лучше взаимодействовать с людьми. Вы узнаете и сможете применять в своей жизни 72 лучшие коммуникативные техники, которые мы собрали из десятков книг и тренингов.

По воскресному промокоду действует дополнительная скидка 50% (уже введен). Спешите записаться по выгодной цене – совсем скоро скидка сгорит!

Советуем также прочитать:

• Психология отношений
• Теория коммуникации
• Как мотивировать себя за 9 простых шагов: опыт успешных людей
• Нейропрописи для тренировки мозга
• Нейроэкономика: что, как, зачем?
• Как выйти из зоны комфорта
• Способы повышения самосознания
• Роль финансовой грамотности в современном мире
• 5 психотипов в мозговом штурме, и как их использовать
• Какие навыки развивать косметологу
• Что разрушает доверие в разговоре за 30 секунд